2020年12月29日下午，集團公司黨委召開全面從嚴治黨暨“三清”診斷工作專題會，按照《集團公司落實全面從嚴治黨主體責任實施方案》《集團公司黨委、黨委書記、領導班子其他成員落實全面從嚴治黨責任清單》要求，結合“存量清楚、增量清零、生態清明”診斷行動，分析研判形勢，研究集團公司全面從嚴治黨工作。

　　集團公司黨委委員和領導班子成員、紀委委員，各單位黨組織主要負責同志、常務副書記、紀委書記、分管紀檢工作的班子成員出席。集團公司總部黨委辦公室、人力資源部、黨群工作部、紀檢監察審計部有關同志列席。

　　會議分別聽取了關于集團公司黨委在作風頑疾、存量線索、增量風險和政治生態四個方面進行深入查擺和全面檢視的情況報告以及集團公司紀委監督責任落實情況報告，逐一聽取了各單位關于落實全面從嚴治黨責任的情況報告，與會人員圍繞全面從嚴治黨工作重點難點問題進行了深入研討。

　　集團公司黨委書記、董事長馮云生作總結講話。他強調，各單位要堅持問題導向、目標導向、效果導向，針對本單位在全面從嚴治黨工作中存在的問題，對標對表查不足，聚焦聚力抓落實。一是將陳寶生部長提出的“五找”要求認真落實到全面從嚴治黨工作中去，認識上找差距，工作上找短板，措施上找弱項，落實上找問題，安全上找盲點；二是在提高政治站位中強化意識，各級黨組織和黨員領導干部要從政治高度認識全面從嚴治黨工作，不斷強化管黨治黨的使命感責任感，做政治上的“明白人”；三是在明確擺位中強化責任，切實將全面從嚴治黨擺在每一名領導干部、每一名黨員、每一個支部和委員的重要工作安排中，始終把管黨治黨作為分內之事、應盡之責，主動擔當作為，推動主體責任、監督責任和一崗雙責貫通聯動、一體落實；四是在狠抓落位中強化舉措，各單位要立足實際,創新工作模式、工作方法,不斷增強工作的針對性和實效性，切實解決上下不對等、工作不同溫的問題；五是在主動補位中強化協作，各單位班子成員要樹立整體意識，在履行好各自職責的前提下，還要加強溝通協調,積極協作配合,主動補臺補位,形成工作合力；六是在全面到位中強化考核，要不斷加強基層基礎工作,健全黨建考評機制,著力夯實全面從嚴治黨責任體系，真正讓全面從嚴治黨見真招、出實效。