7月24日，集團公司正式為各單位人力資源部門工作人員開通“人資學堂”線上學習賬號。這是集團人力資源部門適應常態化疫情防控需要，根據集團公司2019-2022年干部教育培訓實施方案和2020年干部人事工作要點有關要求，在統籌調研人力資源業務培訓需求和有關培訓服務市場情況的基礎上，為整體提升人力資源工作隊伍業務能力水平作出的新探索。

　　“人資學堂”開設績效與薪酬、人才培養與發展、招聘與配置、OD\HRBP\成本管控與數據分析、員工信息管理、HR職場思維等人力資源業務線上培訓模塊。通過學習賬號，集團總部及所屬企業48名人力資源工作人員可結合實際工作需要，自主進行系統、全面、專業的企業人力資源業務線上學習，不斷更新管理理念、提升專業能力。

　　今年以來，面對突如其來的新冠肺炎疫情，集團黨委迅速就充分利用各方面資源加強網絡培訓作出部署，要求各單位領導班子成員和有關干部通過中國干部網絡學院和直屬機關干部網絡學院，加強黨的理論教育、專業化能力、科學人文素養等方面培訓。其中，按有關要求組織援派掛職干部參加了“決戰決勝脫貧攻堅網上專題班”等網絡研修，以切實增強有關干部精準扶貧、精準脫貧和鞏固脫貧成果的能力。

　　近期，結合年中工作盤點，集團人力資源部門將對各單位開展培訓情況及取得的成效進行調研。